Менеджер по персоналу Белгород

по запросу

Менеджер по персоналу Белгород

найдерно 9

1. Менеджер по работе с персоналом

Белгород
   Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, анкетирование, тестирование, ведение документации, своевременное направление персонала на обучение, решение организационных вопросов. Требования: коммуникабельность, отличное знание офисных программ , грамотная речь, внимательность, аккуратность, ответственность, опыт работы приветствуется. Условия: гарантирована своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, дружный коллектив, обучение в процессе работы

2. Менеджер по подбору персонала 20000

Белгород
   Удаленная работа в интернет. Занятость не менее 3-х часов в день. Ответственность, инициативность. Оплата труда сдельная. Подробная информация: http://radovali.narod.ru/ E-mail: solvorot@gmail.com

3. менеджер по персоналу от 13000

целеустремленность, активная жизненая позиция , желание работать Белгород
  неважен не важно не трудная , но интересная работа

4. менеджер по персоналу высокий доход

-презентабельный внешний вид --ответственность -исполнительность -целеустремлённость -обучаемость Белгород
   средне-специальное -график 5/2 -работа в офисе без разъездов -возможность профессионального развития -карьера

5. администратор, офис менеджер от 15000 руб

Белгород
  от 3 лет высшее работа с персоналом

6. Ведущий менеджер от 12000

ответственность,коммуникабельность, оптимизм, Белгород
  от 1 года высшее или ср. спец. управление персоналом

7. Менеджер по работе с клиентами оклад+%

Желателен опыт продаж услуг. Белгород
  от 1 года Высшее (желательно психологическое) Работа с клиентами: поиск, работа, ведение базы данных. Продвижение услуг Воронежского института практической психологии и психологии бизнеса на территории Белгорода и Белгородской области. Предоставляемые услуги: карткосрочное обучение (тренинги, семинары-практикумы и пр.), услуги психологов-консультантов, услуги по поиску, подбору, адаптации и оценке персонала. Представительские обязанности

8. Главный менеджер от 25 000

опыт активных продаж, опыт в руководящей должности от 1 года Личные качества: активная жизненная позиция, лидерские качества, организаторские способности, опыт ведения переговоров, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь, нацеленность на результат, мобильность. Обязательно наличие личного автомобиля Приветствуется дополнительное образование и тренинги по продажам Белгород
  от 1 года высшее Должностные обязанности: подбор и обучение персонала, управление коллективом от 15 человек, проведение мероприятий по увеличению уровня продаж, организация и координация работы экономистов, ведение отчетности для предоставления ее в головной банк, обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества работы сотрудников, своевременное изучение и доведение до сведения сотрудников изменений продуктового ряда и технологии продаж, обеспечение устойчивой эффективности работы направления.

9. Менеджер по мотивации и организации труда обсуждается с финальным кандидатом

· Высшее образование (экономическое или в области управления персоналом); · Опыт работы от 2-х лет; · Желателен опыт работы в производственных компаниях с аналогичными обязанностями Белгород
  2-3 года Высшее Предприятие, входящее в состав крупного металлургического холдинга приглашает Ведущего специалиста по мотивации и организации труда. Обязанности: · Внедрение на предприятии целевой системы оплаты труда: тарифной/окладной частей; системы премирования: разработка положений по оплате, премированию, фондам разовых выплат, их актуализация. · Разработка и проведение мероприятий по оптимизации численности, повышению производительности и эффективности управления. · Подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросам для Управляющей компании; · Разработка и актуализация структурных схем управления. · Планирование и контроль исполнения бюджета по фонду заработной платы. · Подготовка и актуализация организационных документов, описывающих деятельность подразделений и сотрудников.